1、LP「领袖行动」是愿景行培训公司的一项更能够强化个人能力的课程。
1、发问是帮助教练更有方向地去聆听的一个工具。教练在这个过程中,不再是在形式上被动地接收信息,而是可以更直接地 捕捉 信息。
2、“教练技术”在西方已经有20多年的研究成果,形成了一整套完整的理论体系和架构,实践证明,它是一个可以支持个人、企业、家庭和青少年成长的跨领域的技术和工具。
3、最早,由所谓的一二三阶段的生命动力体验式培训而来,事实上,所谓的生命动力培训并不是教练技术,而只是将教练技术应用在了培训过程中,用来促进参加者的培训学习效果。 教练技术一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。
1、教练技术是一门通过发问来发挥潜能,提升效率的管理技术课程。 拓展资料: 教练技术起源于美国,95年传入国内并在深圳得到推广。
2、教练技术就是一个把道理落地的课程,也是一面镜子,照出我们平时生活中惯有的思维模式,行为模式,以及过往生活中所受的伤害,我们的内在障碍是如何影响我们发挥出自己内在的力量。
3、培训教练技术是一套帮助培训师提升课程设计品质及改善培训效果的技术,力求内容实用化、 *** 工具化、结构系统化、执行标准化。
4、教练技术,它是一个这样的课程: 教练技术让你更从容淡定地面对生活和压力。 教练技术让你更明确自己的目标,让你明白自己内心真正想要的。