话说CBA(中国篮球协会职业联赛)每年都像一场盛大的“篮球嘉年华”,而每个“新人”们的梦想,基本都藏在那一串“轮次”数字背后。这轮“神秘数字”到底有多少?是不是跟扑克牌的圈数一样多?你是不是一直在猜测,或者像我一样,早早在朋友圈晒出“我家那小子Durant第二轮”,然后被笑“你还懂什么轮次?第一轮都没进呢!”,别着急,今天拔开迷雾,一探究竟!
你知道吗?就算在CBA刚刚建立不久的年代,选秀轮次一般都在两轮左右。那时候的“新秀”们,可能还没有专用的“秀场”,也没有太多“名额”为他们开绿灯。最多最多,也就两轮,看看头两前三名签个好合同,剩下的就要靠走“辅导”那一条路。
进入到21世纪,CBA开始萌芽“标准化”大旗。到了2014年左右,官方正式引入“选秀制度”,那叫一个“正式上岗”。官方规定,第一次引入的选秀里,基本上也就两轮,少得可怜,犹如“少女心”一样脆弱。可是随着联赛的不断壮大,球队和联盟都觉得“要打破局限,把天给拼开”,于是逐步丰富轮次。
令人惊喜的是,到了2020年左右,CBA选秀的轮次逐渐扩大到三轮甚至四轮!这是有史以来的“最大规模”了,说是“深度”也好,说是“宽度”也罢,起码代表了“成长版图”的不断扩展。尤其在疫情期间,球迷们都变“沙雕”了——“啊,第四轮还要不要啊?还要不要继续发工资?”某些“爱看戏”的球迷可能觉得,轮次越多,意味着“越有戏”,因为每一轮都可能出现“神操作”。
那么,为什么一直说“轮次有限”,又说“轮次多”?其实,要弄明白这背后玄机,既有关联法规,也有市场需求。整体来看,CBA官方目前的轮次安排主要集中在两轮和三轮两大“阵营”。根据最新的官方数据,2023年选秀基本上采用“2到3轮”的形式。为什么?因为在中国的篮球体系中,除了“天赋”和“努力”,一个“合理的轮次”能“拯救”你多年的“老司机”生涯。
而且,别忘了,联盟每年在“轮次”分配上,也会结合“俱乐部”需求——有人想“整点未来之星”,有人更愿意“捡漏”或者“稳妥”地把“巅峰”寄托在“二轮”甚至“补充轮”,这也是为什么你会发现:不同年份、不同球队,轮次安排都不尽相同。
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那么,所有人的焦点都集中在:“到底几轮才算正规、合理?”其实,没有特别的规定说非得是“3轮”不可,差不多两到三轮就能满足用于选拔“潜力股”的需求。有人说:“简直就像做菜,少了调料,味道不够;多了又太咸。”这样比喻挺到位。
不过,最令人“腹黑”的,是上传“选秀轮次”数据的背后逻辑:其实这都得看联赛的“大腿”——你不管是“世界第一NBA”还是“咱们的CBA”,轮次基本都规模在两到三轮之间。有的年份发放五六轮,纯属“特殊安排”,就像免费发红包一样,热闹得让人眼花缭乱。可明白一点是——大多数“签约角逐”还是集中在“1到3轮”,这年头,要想“甜到掉牙”,轮次是硬指标。
你是不是还在疑惑:那未来会不会“扩轮次”?嘿,谁知道呢!会不会直接演变成“无限轮”?那还真得看“夏天的风”怎么吹了。
还记得,每次选秀完毕后,最火的“梗”大概就是:“这轮次挺笑话,硬核发掘潜力股的“技能点”在第三轮”。不过,毕竟,CBA的轮次不像打麻将那么“走麻将牌顺序”,还是更讲究“策略和判断”——毕竟“谁都不想被‘轮次162’搞个“哭晕在厕所”吧。
综上所述,CBA的选秀轮次,绝大多数时间集中在两到三轮。这个数字来说,既保留了“激情和未知”,也弥补了“实战和磨炼”,让联盟能“既选出未来之星,也不失公平精彩”。你问:那到底有几轮?猜猜看:答案其实比想象中的“更有趣”,因为,就像约会一样,轮次总是“意犹未尽”!
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