说起中超外援的分配,朋友们可能第一反应就是“那不是俱乐部老板想买谁买谁?”别急,事情没你想的那么简单,背后那套“分配大法”可是又有套路又有学问,咱们来扒一扒中超外援究竟是怎么分配给各队的。
中超联盟规则明确规定,每支俱乐部注册的外援人数上限是六名,而每场比赛可以同时上场的外援人数最多只能四个。对,就是八百多名球迷在看台上“嗷嗷待哺”,场上却只能看到四个“舶来品”,这就拉开了用人“内卷”的帷幕。
那么,这6个外援名额怎么分配给不同的队伍?其实是俱乐部自个儿安排的,咱们普通吃瓜群众只能从“引援方向”以及“足协政策”上下手。引援方向包括了球队的战术需求、位置补强、预算限制等等。比如,恒大那波“买买买”外援的史诗篇幅大家耳熟能详,先是狂买攻击型外援,后来又补充中场防守强将,连后防线都不放松。
而且,外援的国籍构成变化也非常有趣。曾经巴西、阿根廷等南美球员占据大头,但现在外援市场逐渐多元化,欧洲球员亚洲球员层出不穷,有时候一支球队的外援阵容仿佛组成了“世界杯小分队”,让解说都得忙着喊名字。
再聊聊引援规则的限制条件。2020年开始,足协出台了“亚外政策”,也就是每支球队至少要有一名来自亚洲足联范围内的外援,这就保证了亚足联成员国球员的就业机会,也让整个市场更加多样化。再者,为了推动本土球员成长,足协还设定了“本土球员上场人数下限”,这一系列操作,让外援的选择和分配更像一道“解谜题”,俱乐部在买人时得算计清楚。
对了,这里还有个彩蛋:不少俱乐部为了避开限制,搞了个“影子外援”队员,有些是归化球员,有些是曾经的外援变成本土球员,这不,俱乐部们玩的那叫一个高明。举个例子,梅州客家就利用归化策略整了波“内外合璧”,让人看得目瞪口呆。
说到具体位置分配,普遍规律是:前锋和攻击型中场占外援名额的大头,因为谁不想多进球多拿分?后卫和门将的位置相对较少由外援顶场,一方面是位置的技术特点,另一方面是本土球员实力保障足够。因为谁想让外援脱下球衣换护腿板,维护队内“正义感”的事儿交给本土门将是不是更靠谱?
至于球队的引援偏好,差异蛮大的。像北京国安,偏爱技术型中场,巴西小哥一茬接一茬,控场那是没得说;上海申花则更爱硬朗的边后卫和强力前锋,毕竟有人对对方小边路疯狂“燃烧卡路里”更见成效。中超大部分球队都习惯了“先买内线,后补后防”的套路,毕竟进攻才能吸粉嘛!
引援过程中的“淘汰赛”也很真实。很多时候,看似花大价钱买来的外援,实际上一阵子要不适应环境,要不状态堪忧,教练组就得“喊起好声音”:兄弟,下半场下场,外面新外援马上上!于是就出现了外援换来换去的“过山车”,俱乐部不仅得考虑技术水平,还得思考如何跟队伍文化融合,外语沟通顺畅,生活环境是否舒适,别小瞧这些“软实力”,影响力可大着呢。
另外,外援价格差距也是杠杠的,*外援动辄年薪几百万美元,不是大俱乐部玩不起,但普通中下游球队就得和穷忙族似的策划预算。于是乎,“白菜价”外援——即身价又公道还“用得上”的国度级别小妖被不断挖掘出来,“物美价廉”成为他们的代名词。
到这里,朋友们可能想问了:“那有没有官方帮忙配外援的?像招生办给招生活动那样统一分配?”答案是没有的,中超从来没搞过统一发外援的人企划,但俱乐部会借助经纪人和中介渠道进行外援的‘抢购’,竞争激烈到像买限量款潮鞋一样,谁手快谁占便宜。
诶,顺便说一句,你觉得中超外援是不是就像“大锅饭”中的香料?只有搭配得当,味道才够香。聚到一起也不是拼资金堆出来的,而是拼“化学反应”与“换人智慧”。拿外援的位置做脑筋急转弯:四个外援上场,三个外援轮流替补,为什么替补不留四个呢?——因为其中一个外援他要去当场边拉拉队队长呗!
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