驾校教练预支工资的会计分录(教练的工资进什么科目)

你这样从头理顺，首先，每月15号时发工资是以借款形式发的，待结算时扣回，那就走往来挂账，借其他应收款-工资借款-明细教练名。贷现金。月末公司给每个教练核定收入的单据，然后到财务拿钱结账，那就以结算单据作为支付工资的依据，现计提，借：成本科目-工资、社保等，贷：应付工资-各明细，然后在发放，借应付工资-各明细，贷其他应收款-工资借款-明细教练名（借款扣回），贷：现金（差额），这样就是一个完整的流程。

工资属于什么科目

工资属于费用成本的二级科目。

工资是指员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳动报酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同的形式计算。

工资的结构是指员工工资的各类构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是即有固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动工资部分，如效益工资、业绩工资、奖金、加班等。

由用人单位承担或者支付给员工的费用中不属于工资的有：

1、社会保险费；

2、劳动保护费；

3、福利费；

4、解除劳动关系时支付的一次性补偿费；

5、计划生育费用；

6、其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

驾校的，教练车加油计入会计的什么科目？

无论是费用或是主营业务成本都要与收入相匹配。

驾校的主营业务收入主要来自于学员培训收入，如果教练是驾校员工，从驾校领取工资，那么教练工资、教练车加油费、教练车的折旧等等就计入主营业务成本；

如果教练是挂靠驾校，自主招生，驾校抽取一定比例费用(现在很多教练这样吧)，这部分收入应该计入其他业务收入，与之相关的支出如教练车加邮费教练车的折旧等等就计入其他业务支出；

与驾校的管理人员、财务人员、办公室、后勤人员等相关的费用如工资、奖金、办公用品等入管理费用，与营销人员(如各招生点的招生人员)相关的工资、奖金等如营业费用。

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