...但在比赛中,总喜欢单打独斗,不与同学配合。(篮球队友单打独斗)

...但在比赛中,总喜欢单打独斗,不与同学配合。

他们就是性格内向，不擅长表达自己，无论在哪里，都很不起眼，不敢表达自己的意见，不喜欢与陌生人交流，人缘不是太好，对于一个新环境，融入其中很难。

大家讨厌打蓝球独的人吗?

主要是看他的控球能否给大家带来好的进攻机会。对全队有没有实质性的帮助。如果只是一个人埋头运球，再花哨也会引起反感的。毕竟篮球是集体项目。

其实很简单，跟打篮球没太大关系，周杰伦也打篮球，为什么还有那么多女孩儿喜欢他？所以女孩不是讨厌打篮球的男生，而就是讨厌那个人，所以那人无论做什么，都不会受到女孩的喜欢。

可能在篮球场上遇到一些不顺心的事情，今天状态不好或者遇到不好的队友。这就导致心情不太好，跟女生交流的时候，脾气也不会好到哪里去。而女生们更喜欢找一个暖男，所以大多女生并不喜欢打篮球的男生。

我的办法是不给打球独的人传球，与其他队友做配合，忽略他的存在。如果他是个面子薄的人，就会自己知趣离开，或者改变打法分享球权，如果他脸皮厚，就让他自己抢篮板球拿球权，也能调动他的积极性。

面对打篮球很独的人应该怎么对待

独自站在对方的前场（注意在限制区的三秒违例）等球。没有传球也不用急，就死在前场等，坚决不回后场防守，就等球！不作发球员、不作抢篮板的苦力。

对于第一种人最好办，只要减少他的控球，他适合做一把尖刀，和吉诺比利一样，打乱对方的布局，的一些关键的分，或打破得分荒。

技术不错是你个人想法吧，防你就不敢出手了怎么得分，大局观又不强。你的情况要多打比赛，多出手，被冒多了才能不被冒，运球运得高点身体高点视野会好点，把运球再练练，球在你手上别人不敢来断你才好观察队友。

有人说我打球很独的幽默回复有：谢谢你的夸奖。还好还好，一般般。因为我长得像奥尼尔，所以我的篮球得到了他的真传。篮球是5个人的运动，因此在赛场上分享球是一件很重要的事情。

首先：你要自信，要有爱心，懂得自律。要融入同学.朋友.家人当中，不要总以自我为中心，多为他人着想，要讲究团队精神。

看看科比怎么骂他的队友的就明白怎么说了，特别是他如何骂书豪的。

篮球技术问题

纠正方法：提醒运球时身体要处于防守者和球之间，两腿弯曲，重心要低，同时非运球的手臂要抬起来，以便保护好球防止防守者断球。

队员的技术犯规是指所有不包括与对方队员接触的队员犯规。

这是怯场的表现，你胡乱投篮因为你顾虑太多，你怕被断球，你怕你过人无法晃开对手，你怕你传球出现失误，这是心理素质不过硬的表现。

再练习带球走，开始慢点，然后速度逐渐加快，知道能轻松的带球跑。当这些基本功都练成后你就可以练习高级点的，如变向，转身等。

篮球比赛当中的五个位置和分工具体是什么?

1、号位：控球后卫（Point Guard），掌握比赛、组织进攻的球员。首要工作是为队友创造得分机会。

2、小前锋：小前锋的基本工作，就是得分、得分、再得分。 在进攻中，小前锋能够在力量对抗和投篮得分中取得平衡，在防守的时候，小前锋通常负责抢断和篮板球。

3、大前锋。大前锋的位置才是球队里面蓝领工作，传统的大前锋就是负责防守、抢篮板的，比较少需要参与进攻，以前的人叫大前锋也叫第二中锋。中锋。

4、篮球的站位如图：1号位组织后卫、2号位得分后卫、3号位小前锋、4号位大前锋、5号位中锋。1号位组织后卫 球场上拿球机会最多的人，在场内调动队友，起着领导作用。

5、控球后卫，又叫组织后卫，是篮球比赛阵容中的一个固定位置。控球后卫往往是全队进攻的组织者，并通过对球的控制来决定在恰当的时间传球给适合的球员。得分后卫，是篮球比赛阵容中的一个固定位置。

6、篮球五个位置的分工：控球后卫 控球后卫，又叫组织后卫（PointGuard），是篮球比赛阵容中的一个固定位置。控球后卫往往是全队进攻的组织者，并通过对球的控制来决定在恰当的时间传球给适合的球员。

你打篮球时遇到过最奇葩的队友是怎样的?

1、打野球是曾碰到和自己打法很像的，两个人都能感觉到对方的意图，总是能及时传到位或者跑到位，那种感觉，就像是找到了自己的另一半一样。

2、拿着球就开始投三，投的还是三不沾，跟我说是什么什么体育学院首发分卫，还没我一个大前投的准。拿着球往三分线一站，开始瞎BB，一投空就怪我不抢板。

3、要学会提醒自己，打球的时候以平等心待人，不会低看别人一等，不骄不燥的和其他人一起打篮球才是有素质有文明的人。所以打篮球的时候不要辱骂他人，要友好的交流球技才是重点。

4、你要知道，当你食指指向他人的时候，另外的三根手指却是指向自己。建议：没有必要过于争强好胜，一个人的快乐带来不了9个人的欢声。你要相信队友和尊重队友，这样打球不会很累。

5、篮球是一项团体运动，首先自己要明白这一点。另外题主所说的这种情况一般在野球场比较常见，组队的队友之间基本不认识，也没什么默契。

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