曼城本赛季输给谁了*消息（曼城本赛季怎么了）

英超*积分榜！曼城18次射门却输0-2，落后利物浦22分

北京时间2月3日凌晨，英超第25轮的一场焦点战在白鹿巷球场展开，由热刺主场迎战曼城。尽管全场曼城狂轰18脚，但是瓜迪奥拉的球队却颗粒无收，热刺3次射门进两球，曼城0-2落败，贝尔温首开纪录，孙兴慜扩大优势。由于曼城输球，因此本轮结束之后，利物浦在积分榜的领先优势达到了22分，这也是英格兰*联赛 历史 上，头两名之间的*分差。

曼城与热刺之间的最近8次交手，瓜迪奥拉的球队仅输过1次，其余7场5胜2平。本场比赛，曼城进行大轮换，上一场*的球员中，仅有奥塔门迪、马赫雷斯和京多安继续出场。热刺这边，冬窗期间引进的贝尔温*。此前，瓜迪奥拉与穆里尼奥以主帅身份在各项赛事中有过22次交手，瓜迪奥拉取得了10胜7平5负的战绩。

比赛开始后，曼城很快就占据了场上主动，瓜迪奥拉的球队获得了更多的进攻机会，阿奎罗连续射门被封堵，斯特林飞铲阿里，主裁判经过VAR裁决，向斯特林出示黄牌，不过穆里尼奥认为斯特林是红牌动作，在场边表达对裁判的不满。上半场尾声阶段，曼城获得点球，不过，京多安罚出的点球，被洛里神勇扑出，热刺逃过一劫。

第60分钟，津琴科累积黄牌被罚下，曼城少一人作战，3分钟之后，热刺进攻机会，贝尔温禁区边缘凌空抽射，皮球直飞球网右下角，热刺1-0领先。8分钟之后，热刺再下一城，恩东贝莱传球，孙兴慜禁区边缘劲射，皮球被费尔南迪尼奥封堵后飞入球网，2-0！之后两队都没能改写比分，热刺2-0获胜。

全场比赛，曼城获得了18次射门，其中5次射正，热刺90分钟总共只获得了3次射门，然而最终的比分却是0-2，曼城的18次射门始终无法转化成进球，热刺的3脚射门，两次攻破了曼城的球门。控球率，曼城也以67%遥遥领先，关键传球、角球等数据，曼城也都领先于热刺，但是曼城却始终得势不得分，这是一场典型的“穆里尼奥式”胜利。

热刺2-0战胜曼城之后，排名已经上升到第5位，距离排名第4的切尔西还差4分。此外，利物浦也是这场比赛的大赢家。因为曼城输球之后，积分仍是51分，而利物浦本轮4-0大胜南安普顿，25轮战罢24胜1平，积分已经达到了73分，领先曼城22分。在英超赛程已经过去大半之际，22分的差距几乎是一道不可逾越的鸿沟，本赛季英超的争冠悬念，已经提前结束了。而且，22分的分差，也是英格兰*联赛 历史 上，头两名之间的*分差。

苦主！图赫尔单赛季3杀曼城，瓜帅8次输给切尔西

根据数据统计，切尔西是瓜迪奥拉*的苦主，面对蓝军，瓜帅已经8次吃到败仗。

今天凌晨，曼城在欧冠决赛中0-1不敌切尔西，无缘队史首座欧冠*。

统计表明，瓜迪奥拉主帅生涯已经8次不敌切尔西，从没有哪一支球队能够这么多次击败瓜迪奥拉的球队。

本赛季，蓝军在三项赛事中三杀曼城，其中包括英超客场2-1取胜，足总杯半决赛1-0取胜，欧冠决赛1-0取胜，这三场比赛蓝军的主教练均为图赫尔。

曼城换人失败

11轮，0：1输给利物，89分钟阿尔瓦雷斯换下阿坎吉是全场*的换人.16轮，1：2输给布伦特福德，87分钟阿尔瓦雷斯换下坎塞洛又是全场*的换人。



作为世界足坛的*教练，战术大师的瓜迪奥拉为何换人总给人保守的感觉，而且输掉的这两场比赛换上的还是同一名球员，究其原因无非是八个字-“成也体系，败也体系。“瓜迪奥拉是一个完美主义者，他的球队赛前准备是极其充分的，而且曼城球员的执行力也是超强，这给了曼城和瓜迪奥拉足够的信心来应对赛场上的各种情况，所以曼城在局面被动或者比分落后的情况下，往往不会立即做出换人调整。



一个更主要的原因是瓜迪奥拉在曼城建立的传控体系。这套体系要求球队坚持“以我为主“的比赛风格。球员在场上只需要按照体系的要求做好自己的工作，就像很多时候我们讲到过的，曼城球员是把球传给了空间而不是某个具体的队友，这样的进攻自然是流畅的。球队整体就像一架精密的仪器，各个组成部分高度契合。而且曼城依靠这个体系在很多比分落后的比赛里面确实挽回了局面（本赛季打平纽卡，逆转水晶宫），所以瓜迪奥拉和曼城会习惯性依赖自己建立的体系，而不会在比赛中轻易做出改变。



今天的比赛输给布伦特福德，是因为曼城全体球员的状态在下半场都比较一般，整个体系无法正常运转，这个时候我认为如果能进行大规模的换人还是有希望赢下比赛的，转播中也将镜头给到了替补席的格拉利什和帕尔默，但瓜迪奥拉可能还觉得自己球队的体系能正常运转，所以还是只换上了阿尔瓦雷斯一个。当全队状态一般时，输掉比赛不可怕，因为赛季很漫长，球队的状态总归会有起伏。但是曼城的这套传控体系在面对强敌的时候，还是显得灵活性不够。0：1输给利物浦的那场比赛基本上就是欧冠决赛0：1输给切尔西的复刻。即使在曼城全队状态在线的比赛，当他们面对拥有时尚防守体系的球队时，这套传控体系缺乏节奏变化的缺点还是暴露无遗。完美的瓜迪奥拉是不是应该为自己的体系增添一些新的变化呢？

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