利雅得能源有限公司(利雅得科技)

2023-01-12 21:47:04 体育信息 hunve

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LED显示屏生产厂家排名

关于LED显示屏生产厂家排名,并没有很权威的排名,比较靠谱的有迅豹、奥拓、奥普、锐拓、洲明、雷曼等。

这里要着重提一下服务的问题,判断一个厂家做的好不好,可以看看这个厂家的服务怎么样。不仅指的是售前的服务,更重要的是售后的服务。

深圳市迅豹聚能科技有限公司成立于2009年,迅豹是一家专注于全户外液晶显示系统的研发、生产、销售于一体的国家高薪技术型企业。迅豹的产品以户外高亮液晶显示屏为主,是国内专业的户外液晶显示屏制造商。迅豹的全户外液晶显示屏已远销中东欧洲北美澳洲等36个国家和地区,成为广告机行业十大卓越品牌,户外广告机新锐品牌。

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《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第*规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。”

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限*不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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