nlp证书课程(教练技术创始人班的勒)

nlp证书课程

1、我们相信最有效的NLP应用方式是基于他人的原则，包括他人的想法与喜好。这也是此认证的先决条件之一。 自知与自我定位 心理学专研人类的客观思想；NLP则针对主观思维。此课程能让您更喜欢、更同情和更尊重别人。

教练的技术

1、教练技术原意是指通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术，不过在中国目前大多数教练技术是一种变相的精神传销手段而已。

2、四个步骤：厘清目标。厘清目标就是界定你真正的目标和方向。先清晰你做事的真正目的，确保你或你的企业是在做正确的事。反映真相。

3、个人成长教练需要具备四种基本能力：聆听、发问。通过这四种能力辅助四步教练技巧，有效的与被教练者沟通。聆听：聆听被教练者说话背后的本心、事实与真相、感受、情绪。聆听的态度是忘我的，抛开自己的判断和看法。

4、教练技术的特点包括自然科学的思维方式，寻找未来的目的，用未来的目的原因来解释，寻找实现未来目标的方法。

5、教练技术的四大能力：聆听、区分、发问、回应。

教练技术

1、教练技术课程如下：个人：想提升沟通能力，比如改善职场、亲密关系、亲子关系等问题；想解决生活或工作的动力和方向的问题；想调整情绪控制以及能量的流动。

2、教练技术课程是一种“精神传销”课程。这些以“教练技术”为名的课程，会在第一阶段、第二阶段运用精神控制类的技巧对学员的心理进行突破，长时间封闭式对学员进行灌输式学习，进而达到第三阶段“感召”更多学员加入的目的。

3、教练技术--可以厘清你的目标，反应真相，迁善你的心态，从而完整计划付诸行动。教练技术--可以令到你无论在任何条件环境下，都不会放弃。永远保持积极乐观的心态。教练技术--让人跟人的沟通更畅快。

4、教练技术的四大能力：聆听、区分、发问、回应。

5、教练技术原意是指通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术，不过在中国目前大多数教练技术是一种变相的精神传销手段而已。

什么是NLP?

自然语言处理（Natural Language Processing， NLP）是计算机科学领域与人工智能领域中的一个重要方向。它研究能实现人与计算机之间用自然语言进行有效通信的各种理论和方法。

简单来说，NLP是一门通过改变自己来达到改变整个世界的实用心理学和方法论，也是研究人类超然成就的学科。

NLP (Natural Language Processing) 是人工智能（AI）的一个子领域。自然语言是人类智慧的结晶，自然语言处理是人工智能中最为困难的问题之一，而对自然语言处理的研究也是充满魅力和挑战的。

简言之，NLP就是从破解成功人士的语言及思维模式入手，独创性地将他们的思维模式进行解码后，发现了人类思想、情绪和行为背后的规律，并将其归结为一套可复制可模仿的程式。

所以，NLP的基础是「模仿」(Modelling)。 NLP不单只模仿他人，还模仿自己 ：找出自己大脑和身体如何办事，运用同一模式去使某些事的效果更好。

NLP (Natural Language Processing)，自然语言处理，是人工智能（AI）的一个子领域。

教练技术三阶段恶心

一项名为“教练技术”的培训课程，称在经历三个阶段培训之后，可以让被教练者的心智、潜能得到全方位提升和挖潜。

第三阶段又称为领导力实践，目的是让参加者将第二阶段的体验和发现学以致用，在生活中实践并且创造切实的成果。教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。

概述：教练是一面镜子，让你发现你的缺点。教练不是保姆，不是教你怎么做，而是让你学会怎么做。教练技术三阶段恶心也称教练型领导力，就是所谓的LP，喜欢自称培训，自称教育，自称学习。

是将教练技术应用在了培训过程中，用来促进参加者的培训学习效果。教练技术起源于美国，95年传入国内并在深圳得到推广。

参加3阶段之前，内心很纠结，基本上处于排斥状态。

教练技术课程是一种“精神传销”课程。这些以“教练技术”为名的课程，会在第一阶段、第二阶段运用精神控制类的技巧对学员的心理进行突破，长时间封闭式对学员进行灌输式学习，进而达到第三阶段“感召”更多学员加入的目的。

人本教练|简介

曾在中国、俄罗斯、新加坡、马来西亚和美国从事教练及训练行业近20年之久，并率先于1995年将教练技术引进中国，创立了以人本概念为基础、融合东方儒、释、道文化的人本教练模式。

教练着眼于挖掘人的潜能，致力于帮助被教练者看到并打开各种自我设限的框框，同样也是一个从内到外的过程，被教练者最终实现目标，达到内外和谐。

人本概念就是人们常说的做事情要 追根溯源 ，处理问题要 正本清源 ，这个根底和本源就是“人”。正如唐朝刘禹锡在《天论》中所说：“人之所能者，治万物也”。就是因为这个，企业教练的出发点就是人本概念。

黄荣华女士：亚洲教练业宗师。大学主修管理，澳大利亚新英格兰大学咨询硕士，曾于哈佛大学约翰肯尼迪政府学院深造。人本教练研究中心创始人，公益活动成长心连心创办人。著有《人本教练模式》《凡尘中开悟》。

简介：深圳人本教练文化传播有限公司成立于2014年05月12日，主要经营范围为企业管理咨询等。

第二段选择一个其中比较重要的点，也可以是自己认为重要的一些地方，把它表达出来，切记是要用记得语言最好不要摘抄。比如说我觉得那些地方写得好哪些地方有隐含的意思，我有什么样的看法。

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